DAF de transition, contrôleur de gestion, consultant consolidation, trésorerie, conformité ou audit interne : le portage salarial vous permet de facturer vos missions de finance d’entreprise en toute autonomie tout en restant salarié : protection sociale complète, chômage et retraite, sans créer ni gérer de société.
Coq Portage est une société de portage 100 % française et indépendante, pas une ESN, frais de gestion plafonnés à 700 € HT/mois.
Tapez votre métier : éligibilité et fourchette de TJM indicative.
Le portage est réservé aux prestations intellectuelles. En finance, cela recouvre l’ensemble des fonctions de direction et de pilotage financier exercées en mission — mais pas les actes juridiquement réservés à une profession réglementée. La distinction est nette :
Le conseil et le pilotage financier sont éligibles ; les actes réservés à une profession réglementée ne le sont pas.
C’est le segment phare. Crise de trésorerie, restructuration, levée de fonds, croissance rapide, remplacement d’un DAF : les entreprises recherchent des directeurs financiers immédiatement opérationnels, sur des missions de plusieurs mois. Le portage y répond idéalement : TJM élevé, mission longue, statut salarié protecteur pendant et après (droits au chômage en fin de contrat), sans création de structure.
D’après les cabinets spécialisés en management de transition, le TJM d’un DAF de transition se situe généralement entre 800 et 1 500 €/jour selon l’enjeu de la mission, la séniorité et la taille de l’entreprise. Pour convertir un TJM en salaire net réel, utilisez le simulateur.
Le contrôle de gestion est l’une des missions les plus fréquentes en portage : mise en place de tableaux de bord, construction budgétaire, analyse des écarts, pilotage de la performance, comptabilité analytique. Sur des missions typiques de trois à douze mois, le consultant apporte son expertise sans alourdir la masse salariale du client. Même logique pour la consolidation (reporting groupe, normes IFRS) et le FP&A (planification et analyse financière).
Les fonctions de conformité, contrôle interne, gestion des risques et audit interne sont des prestations de conseil éligibles au portage. Attention à ne pas confondre l’audit interne (mission de conseil, éligible) avec le commissariat aux comptes (mission légale réservée au CAC, non éligible).
Sans optimisation, un salarié porté conserve en net environ 50 à 56 % de son chiffre d’affaires HT, davantage en pouvoir d’achat réel avec les frais remboursés et l’épargne salariale. Le net exact dépend de votre TJM, de vos jours facturés et de vos frais, Obtenez votre chiffre réel plutôt qu’une moyenne trompeuse : simulateur de salaire · calculateur de TJM.
Trois chemins, le même avis
“Julien a vraiment pris le temps de m’accompagner et de m’expliquer en détail ma fiche de paie. Très réactif, clair et professionnel. Je recommande sans hésiter.”
Emma B. – Décembre 2025
“Super accompagnement pour mon démarrage en freelance. J’hésitais sur le statut et j’ai été très bien conseillé. Julien maîtrise son sujet notamment sur les conseils d’opti. Gestion administrative fluide. Top !”
Adrien M. – Février 2026
“Le conseil de Julien est très professionnel. C’est très agréable de se sentir accompagné par quelqu’un qui maîtrise de bout en bout ce qu’il fait. De plus, les avantages ne sont pas négligeables comparé à la société de portage dans laquelle j’étais avant. Allez-y les yeux fermés.”
Lucien L. – Janvier 2026
La micro-entreprise plafonne le chiffre d’affaires et n’ouvre ni chômage ni déduction de frais réels ; la SASU implique comptabilité et gestion d’entreprise ; le portage offre le statut de salarié complet sans création de structure , pertinent pour des TJM élevés et des missions longues comme celles d’un DAF de transition.
Comparatif chiffré : portage vs SASU vs micro-entreprise.
Postes courants : déplacements et repas sur les missions sur site, licences et abonnements (ERP, outils BI/reporting, bases de données financières), documentation et veille réglementaire, matériel informatique. Remboursés sur justificatifs, ils sont exclus de l’assiette des cotisations et de l’impôt.
Détails : les frais professionnels en portage.
Trois conditions cumulatives (art. L.1254-2) :
Oui, pour les fonctions de finance d'entreprise exercées en conseil : DAF de transition, contrôle de gestion, consolidation, trésorerie, conformité, audit interne. Les actes réservés à une profession réglementée en sont exclus.
Non pour les actes réservés : la tenue et l'établissement des comptes de tiers relèvent du monopole de l'ordre des experts-comptables, tout comme le commissariat aux comptes. En revanche, le conseil financier et le contrôle de gestion sont éligibles.
Oui, c'est même l'un des profils les plus adaptés : missions longues, TJM élevé et statut salarié protecteur pendant et après la mission, sans création de société.
D'après les cabinets spécialisés en management de transition, il se situe généralement entre 800 et 1 500 €/jour selon l'enjeu, la séniorité et la taille de l'entreprise. Le simulateur convertit ce TJM en salaire net réel.
Non. Le conseil en investissement financier (CIF) et la gestion de patrimoine réglementée nécessitent un agrément AMF/ORIAS et ne peuvent pas s'exercer en portage. La finance d'entreprise (corporate), elle, est éligible.
30 minutes pour estimer votre TJM, votre net et valider votre éligibilité. Société 100 % française et indépendante, frais plafonnés à 700 € HT/mois.
