Bienvenue sur le simulateur de Taux Journalier Moyen (TJM) du Coq Portage.
En tant que consultant ou expert, calculer votre TJM est la première étape vers la liberté !
Pourtant, l’exercice est souvent rendu complexe par les charges, les frais de gestion et les subtilités légales. Notre simulateur a été conçu pour vous offrir une estimation précise et transparente de votre TJM ainsi que du salaire net dont vous bénéficieriez en portage salarial, en intégrant immédiatement nos frais de 6% plafonnés à 700€.
Déterminez votre TJM idéal pour atteindre votre cible de revenus.
Facturation HT / jour
Pour un consultant indépendant, le salaire brut est la clé qui déverrouille tous les droits sociaux (chômage, retraite, prévoyance) et détermine ce qui vous restera en poche (le net).
Puisque nous partons du résultat, voici la méthode simple du Coq Portage pour définir le Salaire Brut Mensuel que vous devez viser.
La question centrale : Quel revenu net me permet de vivre et d’épargner ?
Votre salaire brut idéal doit d’abord vous garantir le salaire net dont vous avez besoin pour couvrir vos besoins vitaux (loyer, alimentation, dépenses personnelles) et votre capacité d’épargne.
Pour cela, vous devez considérer trois étapes fondamentales de la vie en freelance :
En portage salarial, vous n’êtes pas payé quand vous ne facturez pas. Votre TJM et, par conséquent, votre salaire brut mensuel doivent compenser ces périodes sans mission.
Votre objectif de brut doit intégrer le coût de :
• Vos jours de congés annuels (légalement acquis, mais financés par votre activité).
• Vos jours de prospection (recherche de nouveaux clients)
• Votre formation et votre développement de compétences
💡 Conseil Coq Portage : Nous recommandons de calculer votre budget sur une base de 200 à 210 jours facturés par an pour vous laisser le temps de vous former ou de prendre des vacances sans stress.
Les frais professionnels (transports, matériel, abonnements logiciels, repas de mission) sont les dépenses que vous engagez pour réaliser vos prestations.
Chez Le Coq Portage, nous vous aidons à les identifier et à les valoriser au maximum.
Ces frais sont remboursés ou refacturés au client et n’entrent pas dans le calcul du salaire brut (ils ne sont pas soumis aux cotisations sociales). Ils viennent directement augmenter votre pouvoir d’achat net !
En connaissant le montant de vos frais, vous pouvez ajuster à la baisse le salaire brut que vous demandez à notre simulateur, car une partie de vos dépenses sera couverte en plus de votre salaire net.
Vous n’êtes jamais livré à vous-même. En France, le portage salarial garantit une Rémunération Minimale Brute Totale (RMBT).
En tant que professionnel qualifié, vous êtes généralement classé Senior, ce qui vous assure une base de rémunération d’au moins 75 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS).
Notre promesse : Votre salaire brut souhaité doit être au minimum égal à ce plancher légal pour vous garantir une protection sociale complète.
Avoir la bonne formule mathématique ne suffit pas. Si votre TJM calculé est de 1200€/jour alors que le marché plafonne à 600€ pour votre expertise, votre simulation restera théorique. Pour définir un tarif viable, vous devez croiser votre besoin financier (calculé plus haut) avec la réalité du marché.
Le tableau ci-dessous présente des fourchettes de TJM généralement constatées en France pour des consultants confirmés (5 à 10 ans d’expérience). Ces données permettent de vous situer par rapport à la concurrence.
Remarque : Ces fourchettes sont indicatives. En région parisienne, ces tarifs peuvent être majorés de 15 à 20% par rapport à la province.
Lorsque vous annoncez un TJM de 600€ à un client habitué à payer des salaires, le montant peut paraître élevé. Votre rôle est de faire preuve de pédagogie financière.
Pour justifier votre tarif, utilisez ces 3 arguments d’autorité :
Rappelez au client que ce TJM inclut la précarité de votre statut. Il peut arrêter la mission du jour au lendemain (selon préavis), sans coût de licenciement.
Votre TJM englobe vos congés, votre formation, votre matériel et vos assurances. Pour l’entreprise cliente, c’est une charge simple, sans gestion RH ni charges patronales cachées.
Contrairement à un salarié qu’il faut former, vous êtes opérationnel immédiatement. Ce gain de temps se paie.
Si le client négocie votre TJM à la baisse, acceptez uniquement en échange d’un engagement sur la durée (ex: baisse de 50€/jour contre un contrat garanti de 6 mois).
Une fois que vous avez déterminé le Salaire Brut qui couvre vos besoins et assure votre nid de sécurité, notre simulateur entre en jeu.
Nous convertissons votre Salaire brut souhaité en TJM (Taux journalier Moyen) en intégrant :
Pour atteindre un salaire net de 4000 € par mois (avant impôt sur le revenu) en portage salarial, il faut viser un Chiffre d’Affaires mensuel d’environ 8000 € à 8200 €. Sur la base d’un mois type de 18 jours travaillés (pour intégrer les congés et intercontrats) :
Calcul : 8200 € / 18 jours = 455 €.
Recommandation : Visez un TJM de 460 € à 500 € HT pour sécuriser ce revenu tout en couvrant vos frais professionnels.
Non, jamais. Le TJM se négocie et s’exprime toujours Hors Taxes (HT) dans le monde B2B. La TVA (généralement 20%) est ajoutée sur la facture finale envoyée au client, collectée par la société de portage, puis reversée à l’État. Elle n’est ni un revenu pour vous, ni une charge (c’est une opération neutre pour l’entreprise cliente qui la récupère). Votre simulation de salaire doit se baser uniquement sur le montant HT.
Il existe une règle tacite de dégressivité sur le marché du conseil. Le TJM est souvent inversement proportionnel à la durée de l’engagement :
Mission courte (< 3 mois) ou ponctuelle : TJM fort (Plein tarif). L’instabilité est maximale.
Mission longue (> 6 mois ou 1 an) : Vous pouvez concéder une remise de 5% à 10% sur votre TJM. La visibilité à long terme et l’absence de prospection justifient cet effort commercial.
Astuce Expert : N’accordez jamais de baisse de tarif sans contrepartie écrite sur la durée du contrat.
Un consultant en portage salarial bénéficie de la protection sociale complète du salarié (Assurance chômage, Retraite des cadres, Prévoyance, Mutuelle). En micro-entreprise, les charges sont faibles (environ 22%) mais la protection est minime (pas de chômage, retraite faible). Votre TJM en portage doit donc être supérieur d’environ 15% à 20% à celui d’un auto-entrepreneur pour obtenir le même net “dans la poche”, mais avec une sécurité sociale et patrimoniale bien supérieure.
