Pays de la Loire · 44
Nantes est la 6e ville de France et l’une des métropoles les plus attractives pour les cadres. Aéronautique, naval, numérique, biotech : 14 670 recrutements de cadres ont été réalisés en Pays de la Loire en 2025. La métropole concentre 44 % des cadres de la région et 7 016 créations d’entreprises en 2024. Avec Coq Portage, exercez vos missions en toute autonomie tout en bénéficiant du statut de salarié porté et d’une gestion administrative 100 % déléguée.
14 670
recrutements de cadres en Pays de la Loire en 2025 (Apec)
24H
délai de démarrage avec Coq Portage
7 016
créations d’entreprises à Nantes en 2024
Nantes est régulièrement classée parmi les villes françaises les plus attractives pour les cadres et les entrepreneurs. Sa proximité avec Paris (2h15 en TGV), son accès direct à la façade atlantique et son tissu économique diversifié en font une destination de choix pour les consultants indépendants qui veulent conjuguer qualité de vie et dynamisme professionnel.
En 2025, 14 670 recrutements de cadres ont été réalisés en Pays de la Loire selon l’Apec, avec une reprise attendue à 15 400 en 2026. Les tensions de recrutement sont particulièrement marquées sur les métiers informatiques, la finance et l’ingénierie, portées par la transformation numérique et la filière aéronautique-navale sur l’axe Nantes-Saint-Nazaire.
Airbus Atlantic (Saint-Nazaire), Chantiers de l’Atlantique, Safran, Naval Group. Ingénierie, gestion de projets, supply chain, qualité, structures composites.
French Tech Nantes, La Cantine, ESN locales. Développeurs, data scientists, architectes cloud, experts cybersécurité, IA.
CHU de Nantes, IRS, startups healthtech. Affaires réglementaires, recherche clinique, e-santé, data médicale.
Crédit Agricole Atlantique-Vendée, Banque Populaire Grand Ouest, cabinets d’audit. Conseil en gestion, transformation numérique, RH, management de transition.
Groupe Atlantic, Manitou, Lu, Cassegrain, Eurial. Lean management, qualité, supply chain, ingénierie, R&D industrielle.
Université de Nantes, Audencia, CPME Loire-Atlantique. Formateurs, coaches, consultants RH, ingénierie pédagogique, ESS.
Le salaire net en portage salarial n’est pas un taux fixe : il dépend directement de votre TJM, de votre nombre de jours facturés et de la structure de vos frais professionnels. À Nantes, le salaire moyen est de 2 850 € brut mensuel (2 251 € nets). Pour un cadre, ce salaire monte à 3 361 € nets en moyenne. Les profils aéronautique-naval et IT affichent des TJM élevés portés par une forte tension de recrutement.
Les frais professionnels constituent le premier levier. Les déplacements entre Nantes, Saint-Nazaire (axe aéronautique/naval), Rézé, Saint-Herblain et l’île de Nantes sont déductibles. Le portage salarial présente un avantage spécifique pour les cadres parisiens qui s’installent à Nantes : la fiche de paie facilite l’accès au crédit immobilier dans un marché nantais tendu.
Bon à savoir : Le portage salarial en CDI est particulièrement adapté aux missions longue durée sur l’axe Nantes-Saint-Nazaire (programmes Airbus Atlantic, Chantiers de l’Atlantique, 36 mois maximum). La Nantes Digital Week (500 événements annuels) est aussi l’occasion de rencontrer directement des donneurs d’ordre.
Le processus est volontairement simple. Voici les étapes du début à votre premier bulletin de paie.
Vous négociez votre TJM et signez avec votre client comme d’habitude.
Convention de portage en quelques minutes. On vous embauche en CDI ou CDD.
On émet la facture auprès de votre client, on encaisse, on déclare, on assure. Vous travaillez.
Chaque mois, votre fiche de paie. Avec tous les avantages d’un vrai salarié.
Trois chemins, le même avis
“Julien a vraiment pris le temps de m’accompagner et de m’expliquer en détail ma fiche de paie. Très réactif, clair et professionnel. Je recommande sans hésiter.”
Emma B. – Décembre 2025
“Super accompagnement pour mon démarrage en freelance. J’hésitais sur le statut et j’ai été très bien conseillé. Julien maîtrise son sujet notamment sur les conseils d’opti. Gestion administrative fluide. Top !”
Adrien M. – Février 2026
“Le conseil de Julien est très professionnel. C’est très agréable de se sentir accompagné par quelqu’un qui maîtrise de bout en bout ce qu’il fait. De plus, les avantages ne sont pas négligeables comparé à la société de portage dans laquelle j’étais avant. Allez-y les yeux fermés.”
Lucien L. – Janvier 2026
La métropole nantaise est polycentriste. Nantes, l’île de Nantes, Rézé, Saint-Herblain et l’axe Nantes-Saint-Nazaire ont chacun leur identité économique et leurs donneurs d’ordre propres.
L’île de Nantes est l’un des grands projets urbains français. Elle accueille La French Tech Nantes, La Cantine, des agences créatives et des startups. Pour les consultants en numérique, design et économie créative, c’est le territoire le plus actif de la métropole.
Saint-Herblain concentre des sièges régionaux d’entreprises, des ESN, des cabinets de conseil et des centres de formation. L’Atlanpôle Business Park, l’un des plus grands parcs tertiaires de l’Ouest, y est implanté. C’est le terrain de missions le plus actif pour les consultants IT et management.
Le sud de la métropole concentre des zones d’activités industrielles et logistiques et des acteurs de l’agroalimentaire (Cassegrain, Eurial). Pour les consultants en lean management, supply chain et qualité industrielle, c’est un bassin de missions régulier.
Saint-Nazaire abrite Airbus Atlantic, les Chantiers de l’Atlantique et Naval Group. Ce bassin industriel de rang mondial génère une demande permanente en consultants spécialisés en ingénierie structures, gestion de projets et supply chain aéronautique-navale.
Le portage salarial résout la question administrative, pas la question commerciale. À Nantes, l’écosystème est accessible et bien structuré autour de filières identifiées : le numérique, l’industrie et la santé.
Malt, Comet, Kicklox et Freelance.com référencent des missions en Pays de la Loire. La Nantes Digital Week (500 événements annuels) est aussi l’occasion de rencontrer directement des donneurs d’ordre. Une fois la mission trouvée, Coq Portage prend en charge toute la contractualisation.
La CCI Nantes St-Nazaire organise la Fête des Réseaux (30+ clubs et associations, mai, Saint-Herblain). Le BNI est présent avec plusieurs antennes dans la métropole. Les événements de La Cantine et de la French Tech Nantes permettent un accès direct aux startups locales.
Airbus Atlantic, les Chantiers de l’Atlantique, Groupe Atlantic, Manitou, le CHU de Nantes font régulièrement appel à des consultants en portage salarial. Une approche directe auprès des directions achat ou RH peut ouvrir des missions récurrentes.
Capgemini Engineering, Assystem et de nombreux bureaux d’études sont implantés à Nantes et Saint-Nazaire. Ils sous-traitent régulièrement à des consultants en portage salarial pour des renforts sur des programmes aéronautiques et navals.
Le portage salarial vous libère de l’administratif, mais pas de la prospection. L’écosystème entrepreneurial nantais est dense et particulièrement accessible.
Fondé en 1999 à Nantes, avec plus de 350 chefs d’entreprise membres. A accompagné plus de 600 projets et contribué à la création ou au maintien de plus de 10 000 emplois. Prêt d’honneur à taux zéro, mentorat, accès au réseau national.
Pour qui : consultants portés qui envisagent une évolution vers la création ou reprise d’entreprise en Loire-Atlantique
Réseau international de recommandation structurée présent avec plusieurs antennes dans la métropole nantaise. Un seul représentant par métier, réunions hebdomadaires. Efficace pour les consultants cherchant des leads B2B qualifiés.
Pour qui : consultants cherchant à générer des recommandations qualifiées dans les secteurs B2B nantais
La CCI organise la Fête des Réseaux (30+ clubs, mai, Saint-Herblain) et la Soirée des Voeux du monde économique. Elle accompagne les entrepreneurs via la Maison de l’Entrepreneuriat et des Transitions.
Pour qui : consultants cherchant un ancrage institutionnel et des mises en relation avec les acteurs économiques locaux
Section nantaise du réseau CJD, réunissant des dirigeants de moins de 45 ans autour d’une vision de l’entrepreneuriat responsable. Ateliers de co-développement, conférences sur la gouvernance et la RSE.
Pour qui : consultants portés de moins de 45 ans souhaitant développer une vision entrepreneuriale
La French Tech Nantes et La Cantine (île de Nantes) constituent le principal hub de l’écosystème numérique nantais. Meetups réguliers, événements de la Nantes Digital Week (500 événements annuels), accès aux startups en croissance.
Pour qui : consultants tech, data et digital souhaitant accéder aux startups et scale-ups nantaises
Membre du réseau Initiative France. Prêts d’honneur, accompagnement de la création au développement, mise en réseau avec des partenaires économiques locaux. Présent à Nantes et en Loire-Atlantique.
Pour qui : consultants portés envisageant la création ou reprise d’une entreprise en Loire-Atlantique
Pôle de compétitivité dédié aux matériaux composites, avec une forte implantation nantaise. Regroupe des industriels, laboratoires et startups de l’aéronautique, du naval et des énergies marines renouvelables.
Pour qui : consultants en ingénierie aéronautique, navale, composites et énergies marines renouvelables
Réseau dédié aux entrepreneurs et cadres ayant une activité à l’international, actif dans la métropole nantaise en lien avec le port de Nantes-Saint-Nazaire. Utile pour les consultants dont les missions les amènent à l’étranger depuis Nantes.
Pour qui : consultants dont les missions impliquent des clients ou des marchés internationaux depuis Nantes
Note : Rejoindre ces réseaux est une démarche commerciale, pas une obligation. Le portage salarial avec Coq Portage fonctionne très bien sans. Mais à Nantes, les réseaux locaux sont un accélérateur puissant pour les consultants qui démarrent ou cherchent à diversifier leur portefeuille client.
Vos revenus sont protégés.
