Le portage salarial offre un statut de salarié avec protection sociale complète (Sécu, retraite, chômage), tandis que l’auto-entrepreneur assume seul ses cotisations. En portage, vous gagnez 55-65% de votre CA après frais 6% plafonnés 700€/mois HT. L’auto-entrepreneur conserve 50-60% après cotisations sociales et assurances diverses (22-23% du CA). Le portage élimine la gestion administrative et la prospection commerciale obligatoire.
En portage salarial, vous devenez salarié d’une entreprise de portage agréée qui facture vos clients et vous verse un salaire mensuel régulier. Vous bénéficiez de la couverture sociale complète : assurance maladie, retraite obligatoire, droits au chômage, congés payés. L’auto-entrepreneur reste indépendant : vous facturer directement, gérez vos cotisations sociales (22-23% du chiffre d’affaires), et n’avez aucune protection de salarié. Cette différence fondamentale impacte votre sécurité financière et votre gestion administrative quotidienne.
Le portage salarial élimine aussi les démarches comptables complexes : la société de portage gère vos bulletins de salaire, vos déclarations sociales et vos obligations fiscales. Comme auto-entrepreneur, vous pilotez seul votre comptabilité, vos déclarations mensuelles ou trimestrielles, et votre dossier fiscal. Cette charge administrative représente 30-50 heures/an selon les comptables. Chez Coq Portage, nous gérons tout pour vous.
Imaginons un consultant IT avec un TJM de 600€ travaillant 20 jours/mois. Portage salarial : CA mensuel 12 000€, frais 6% (700€), salaire net ≈ 7896€ avec optimisations. Auto-entrepreneur : CA 12 000€, cotisations 22% (2 640€), impôt 12% (1 200€), net ≈ 7 860€. L’écart annuel : +432€ en portage en plus de l’ensemble des avantages disponibles. Consultez notre simulateur de salaire pour votre profil exact.
Le portage inclut aussi des avantages invisibles : accès à des formations, participation à des événements professionnels, et couverture d’assurances complémentaires (prévoyance, mutuelle). L’auto-entrepreneur doit financier ces protections de sa poche. Avec Coq Portage, vos frais sont plafonnés 700€/mois HT : pas de surprise en cas de gros CA. Découvrez notre offre complète.
En auto-entreprise, vous seul prospectez : emails, appels, salons, réseautage. Cette charge commerciale représente 10-15h/semaine pour les indépendants. En portage salarial, vous pouvez déléguer cette fonction (payante, environ 15-20% du CA) ou la gérer vous-même. Le portage vous libère de cette obligation et vous concentre sur la réalisation.
L’auto-entrepreneur doit aussi gérer les impayés et les relances. En portage, la société se responsabilise du recouvrement auprès de vos clients. C’est un gain de sérénité non chiffré mais réel. Comparez les deux statuts dans notre comparatif complet.
Choisissez portage salarial si : vous privilégiez la sécurité sociale, une rémunération prévisible et la délégation administrative. Choisissez auto-entrepreneur si : vous acceptez les risques administratifs et financiers pour plus de flexibilité fiscale. Chez Coq Portage, zéro frais cachés, 100% français, assistance incluse.
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