Votre Taux Journalier Moyen, c’est votre salaire, votre protection sociale et votre liberté, le tout compressé en un seul chiffre. Fixez-le trop bas et vous sous-payez votre expertise. Fixez-le trop haut sans argumentation et vous perdez la mission avant même d’avoir commencé.
En portage salarial, la mécanique de transformation CA → salaire net ajoute une couche de complexité supplémentaire : les charges sociales, les frais de gestion et la fiscalité doivent être intégrés dans votre calcul dès le départ.
Ce guide vous donne la formule exacte, les grilles de référence par secteur et les stratégies de négociation éprouvées. À la fin, vous saurez avec précision quel TJM facturer pour atteindre le revenu net que vous visez sans mauvaises surprises sur votre fiche de paie. Vous pouvez aussi aller directement sur notre outil de calcul du TJM pour obtenir votre chiffre en 60 secondes.
Ancien banquier privé, j’ai accompagné pendant plusieurs années des cadres et dirigeants dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine professionnel.
Fort de cette expertise, et après une expérience en portage salarial, j’ai fondé Coq Portage avec une conviction : il est possible d’allier accompagnement humain, optimisation financière sur mesure et conformité totale.
Le Taux Journalier Moyen (TJM) est le prix unitaire hors taxes que vous facturez à votre client entreprise pour une journée de prestation. En portage salarial, il est la matière première de toute votre structure de revenus.
Le chiffre d’affaires que vous générez (TJM × jours facturés) entre dans votre compte d’activité mensuel. Après déduction des frais de gestion, des charges patronales, des charges salariales et des frais professionnels remboursés, il devient votre salaire net. Comprendre cette cascade est indispensable avant même de choisir votre TJM.
Un TJM de 600 €/jour sur 15 jours facturés = 9 000 € de CA. Après la cascade de déductions (charges ~67 %, frais gestion Coq Portage plafonnés à 700 €), votre salaire net “non optimisé” avoisine 4 950 €. Avec optimisation (frais pro + PEE + titres resto), vous pouvez approcher 6300 € nets.
La Convention Collective Nationale du portage salarial (CCN IDCC 3219) fixe un plancher de rémunération : la Rémunération Minimale Brute Totale (RMBT) ne peut être inférieure à 75 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS), soit 2 966,25 € brut/mois en 2026 (PMSS 2026 : 3 955 €). Ce minimum légal correspond à un TJM d’environ 290-320 €/jour pour un consultant facturant 10-12 jours/mois.
Un TJM inférieur à 350 €/jour génère souvent un salaire net inférieur à celui d’un CDI classique de niveau équivalent, sans les avantages de l’employeur. En dessous de ce seuil, comparez sérieusement avec le statut de micro-entrepreneur.
C’est la méthode la plus utilisée. Posez-vous la question : de quel salaire net mensuel ai-je besoin pour maintenir mon niveau de vie ?
La formule simplifiée est la suivante :
TJM = (Salaire net cible × Coefficient de charges) ÷ Jours facturables
Avec :
Salaire net cible | Jours facturés/mois | TJM à facturer (optimisé Coq Portage) |
|---|---|---|
3 000 € | 18 j | 310 €/j |
3 500 € | 18 j | 375 €/j |
4 500 € | 18 j | 480 €/j |
5 500 € | 18 j | 595 €/j |
7 000 € | 18 j | 745 €/j |
10 000 € | 18 j | 1 047 €/j |
À partir de ~11 700 €/mois de CA, le plafond de 700 € de frais de gestion est atteint. Chaque euro de CA supplémentaire génère plus de salaire net qu’avec une société à taux variable. Vérifiez votre scénario sur notre simulateur salaire
Avant de fixer votre TJM, vérifiez ce que le marché accepte de payer pour votre profil. Voici les fourchettes de référence par secteur en 2026.
Secteur / Métier | TJM junior (2-4 ans) | TJM confirmé (5-10 ans) | TJM senior (10+ ans) |
|---|---|---|---|
IT — Développement (Java, Python, React) | 350-450 € | 500-700 € | 700-950 € |
IT — Data / IA / Machine Learning | 400-550 € | 600-800 € | 800-1 200 € |
IT — DevOps / Cloud / Cybersécurité | 400-500 € | 550-750 € | 750-1 100 € |
IT — Chef de projet / Scrum Master | 350-450 € | 480-650 € | 650-900 € |
Finance / Contrôle de gestion | 350-450 € | 500-700 € | 700-1 000 € |
RH / Management de transition | 400-500 € | 550-750 € | 750-1 200 € |
Marketing / Communication digital | 300-400 € | 400-600 € | 600-850 € |
Conseil en stratégie / Management | 450-600 € | 650-900 € | 900-1 500 € |
Formation professionnelle (RNCP) | 350-450 € | 500-700 € | 700-1 000 € |
La bonne pratique est simple : partez de votre TJM bottom-up (ce dont vous avez besoin) et vérifiez qu’il se situe dans la fourchette de marché. Si votre TJM cible dépasse le haut de la fourchette, vous devrez soit réduire vos prétentions, soit repositionner votre valeur ajoutée sur un créneau plus premium.
Le TJM n’est pas figé. Plusieurs variables peuvent le faire monter ou descendre significativement.
Calculer son TJM est une chose. Le faire accepter par son client en est une autre. Voici les principes qui fonctionnent.
L’INSEE publie chaque année l’indice des prix à la consommation (IPC). En 2023, l’inflation cumulée depuis 2021 dépassait 10 %. Un TJM figé depuis 3 ans représente une baisse de revenu réel significative. Réévaluez votre tarif à chaque renouvellement de mission, et a minima une fois par an.
En portage salarial, toute hausse de TJM améliore non seulement votre salaire net, mais aussi vos cotisations retraite (Agirc-Arrco), votre base de calcul des indemnités journalières en cas d’arrêt maladie, et vos droits ARE en cas de rupture de contrat. Un TJM plus élevé protège mieux votre avenir.
Consultez notre page sur la sécurité sociale en portage salarial pour comprendre comment chaque euro de brut supplémentaire se traduit en droits.
Votre TJM détermine votre salaire brut, qui détermine à son tour votre salaire net imposable et donc votre tranche marginale d’imposition. Un TJM élevé bien optimisé (frais pro, PEE, titres-resto) peut vous faire économiser plusieurs milliers d’euros d’impôts par rapport à un TJM identique mal géré. Nous avons détaillé cette mécanique dans notre guide déclaration d’impôts 2026 du salarié porté.
Les taux de cotisations sociales URSSAF applicables en portage salarial en 2026 sont identiques à ceux du régime général : charges patronales environ 42-47 % du brut (selon la tranche AGIRC-ARRCO et le taux AT/MP), charges salariales environ 21-23 % du brut.
Tous les calculs de cet article peuvent être réalisés en quelques clics grâce à nos deux outils en ligne.
Appliquez la formule : TJM = (salaire net mensuel cible × 1,62) ÷ nombre de jours facturables par mois. Le coefficient 1,62 intègre les charges patronales, salariales et les frais de gestion. Pour un salaire net cible de 4 500 € et 15 jours facturés, le TJM est d'environ 495 €/jour. Notre outil de calcul TJM fait le calcul automatiquement.
Toujours en HT (hors taxes). La TVA (20 % pour les prestations de conseil) s'ajoute sur la facture émise par Coq Portage au client. Le client B2B récupère cette TVA, elle est donc neutre pour lui. Votre TJM de référence et vos comparaisons de marché sont toujours en HT.
